Examinar índice de títulos


 
Número Título
 
Vol. 13, Núm. 1 (1994) Diseño de intervención psicológica en un nuevo modelo empresarial: la micro-macro empresa Resumen   PDF
Elena Maisch, Zoila Olivos
 
Vol. 33, Núm. 1 (2014) Diseño y Validación de la Escala de Clima Psicológico de Aprendizaje y Clima de Aprendizaje de Equipo Resumen   PDF
Catalina Galeano Higuita, Nataly Ocampo Agudelo
 
Vol. 26, Núm. 2 (2007) Efectividad escalas del MMPI-2 Efectividad de las Escalas Clínicas y de Validez del MMPI-2 en Detectar Patrones de Contestación Honesto, Simulación y Engaño en el Contexto de Selección de Personal Resumen   PDF
Ernesto Rosario-Hernández, Lillian V. Rovira Millán, Coral I. Álvarez Reyes, Anastasio Rodríguez Irizarry
 
Vol. 30, Núm. 1 (2011) Efecto moderador de sensibilidad a la equidad en el modelo de evitación del trabajo Resumen   PDF
Herman Frank Littlewood-Zimmerman
 
Vol. 31, Núm. 1 (2012) Efectos de las Perspectivas de Tiempo Presente y Futura en la Satisfacción Laboral y el Compromiso Organizacional: Evidencia de Estudiantes Mexicanos de Maestría Resumen   PDF
Daniel Arturo Cernas Ortiz
 
Vol. 37, Núm. 1 (2018) Effect of the exposure to workplace bullying on turnover intention and the mediating role of job satisfaction, work engagement, and burnout Resumen   PDF
Ernesto Rosario-Hernández, Lillian V. Rovira Millán
 
Vol. 25, Núm. 1 (2006) El acoso psicológico en el trabajo en una muestra de empleados públicos en Puerto Rico Resumen   PDF
Miguel E. Martínez, Nayda Guzmán, Melissa Martínez, José Merle, Imaris Viera, Mario Rodríguez
 
Vol. 14, Núm. 2 (1995) El ausentismo laboral: relevancia psicosocial Resumen   PDF
Juan Guerrero
 
Vol. 17, Núm. 1 (1998) El buscador de trabajo y el selector de personal Resumen   PDF
Alicia G. Omar, Hugo Uribe Delgado
 
Vol. 24, Núm. 1 y 2 (2005) El capital humano del profesor universitario: diagnóstico y propuesta de mejora Resumen   PDF
Patricia Mercado Salgado
 
Vol. 32, Núm. 2 (2013) El Clima de Seguridad Laboral versus los indicadores de riesgo en una muestra de trabajadores puertorriqueños Resumen   PDF
Janice González, Gisela Álvarez, Astrid Soto, Antonio Zapata
 
Vol. 14, Núm. 2 (1995) El compromiso dual en una muestra de empleados organizados sindicalmente en Puerto Rico Resumen   PDF
Milton Felipe Rosario, Miguel E. Martínez Lugo, Carlos Andújar Rojas
 
Vol. 20, Núm. 1 (2001) El control total de calidad como cultura empresarial en el marco de las nociones éticas de autonomía y de principio de utilidad. Resumen   PDF
Jairo E. Carrillo Guarín
 
Vol. 31, Núm. 1 (2012) El efecto de la resistencia psicológica y el apoyo social sobre el bienestar subjetivo de empleados y desempleados Resumen   PDF
Francisco Treviño Elizondo, Cirilo García Cadena
 
Vol. 31, Núm. 2 (2012) El Engagement y la Interacción Familia-Trabajo: Un Estudio Exploratorio Resumen   PDF
Ramón Rodríguez Montalbán, María Vélez Pastrana, Milagros Meléndez Sáez
 
Vol. 38, Núm. 1 (2019) El impacto de la creatividad en el tecnoflow: Como afecta a las creencias de eficacia y el engagement Resumen   HTML
Carlos Blasco Giner, Isabella Meneghel
 
Vol. 36, Núm. 1 (2017) El impacto de la fibromialgia en el desempeño laboral: Un estudio exploratorio sobre el rol de las demandas y los recursos Resumen   PDF
Jesús Marrero, Ivonne Moreno-Velázquez, Israel Sánchez-Cardona
 
Vol. 34, Núm. 1 (2015) El impacto de las condiciones del trabajo en la Satisfacción Laboral Resumen   PDF
Diana Uribe Muentes
 
Vol. 31, Núm. 1 (2012) El impacto de los factores organizacionales en el desgaste laboral. Un análisis en trabajadores estatales Resumen   PDF
Roxana Graciela Marsollier
 
Vol. 14, Núm. 2 (1995) El nivel en que el empleado se involucra en el trabajo y su relación con la cohesión de grupo, el apoyo del supervisor, la autonomía, el control y el ambiente físico en una muestra de personas con impedimento Resumen   PDF
Antonio Zapata, Carlos Andújar, José Francisco Figueroa
 
Vol. 12, Núm. 2 (1993) El problema del control en las organizaciones Resumen   PDF
Eduardo Abarzúa
 
Vol. 33, Núm. 2 (2014) El rol mediador del Compromiso Organizacional entre la Satisfacción Laboral y la Intención de Permanencia en el sector de Contact Centers Resumen   PDF
Elena Cortina Espitia
 
Vol. 35, Núm. 2 (2016) Empleo Público y Desgaste Profesional. Un Análisis desde las Características de la Tarea Resumen   PDF
Roxana Graciela Marsollier
 
Vol. 14, Núm. 2 (1995) Ergonomía y diseño psicosocial Resumen   PDF
Armando Cuesta Santos, Ricardo Montero Martínez
 
Vol. 27, Núm. 2 (2008) Escalamiento multidimensional y acoso laboral: un estudio conceptual sobre Mobbing para el desarrollo de una escala de medición Resumen   PDF
Alejandra García Saisó, Ana Elizabeth Piña Segura, Gabriela Olguín Ferreira, Jesús Felipe Uribe Prado
 
Elementos 51 - 75 de 196 << < 1 2 3 4 5 6 7 8 > >>