El Clima de Seguridad Laboral versus los indicadores de riesgo en una muestra de trabajadores puertorriqueños
Resumen
propósito de este estudio fue medir las percepciones hacia la seguridad laboral. La muestra final del estudio fue de 85 trabajadores de una organización de la zona norte de Puerto Rico. Se llevaron a cabo estadísticas inferenciales y análisis de varianza. Se establecieron 15 hipótesis de trabajo y se confirmaron seis de las mismas. Encontrando que hubo diferencia entre las percepciones de seguridad entre trabajadores de oficina y de campo, en las dimensiones de seguridad personal, del trabajo y de la satisfacción con los programas de seguridad. También se encontró que hubo diferencia en la percepción de seguridad con las personas que estuvieron fuera del trabajo vs. los que no estuvieron fuera de trabajo y los trabajadores de oficina diurnos y de campo diurnos. Se recomiendan ampliar estudios.
Cómo citar este artículo: González, J., Álvarez, G., Soto, A. & Zapata, A. (2013). El Clima de Seguridad Laboral versus los indicadores de riesgo en una muestra de trabajadores puertorriqueños. Revista Interamericana de Psicología Ocupacional. 32(2), pp. 9-21
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