Vol. 38, Núm. 1 (2019)

Tabla de contenidos

Editorial

Editorial
Alejandro Sanín Posada
PDF
7-8

Reportes de Investigación

El impacto de la creatividad en el tecnoflow: Como afecta a las creencias de eficacia y el engagement
Carlos Blasco Giner, Isabella Meneghel
HTML PDF
9-25
Intenciones de Renunciar al Trabajo: Propiedades Psicométricas de una Escala y Relaciones con la Percepción de Apoyo y la Identificación Organizacional
Juan Diego Vaamonde
HTML PDF
26-43
Satisfacción con la Vida: El rol de la Felicidad en el Trabajo y la Vida.
Alejandro Sanín Posada, Marisa Salanova Soria, Pablo Vera-Villaroel
PDF
54-66
Validación de una Escala de Interacción Trabajo-Familia en una Universidad
Emmanuel Silvestre, Vladimir Figueroa, Oliver Cruz
HTML PDF
67-84
¿Confiar o no Confiar?: El Rol Mediador de la Confianza entre el Trabajo en Equipo y el Work Engagement
Hedy Acosta, Susana Llorens, Roberto Escaff, Juan-Pablo Díaz-Muñoz, Silvia Troncoso, Marisa Salanova, Jorge Sanhueza
PDF
85-99

Análisis Académicos

Desenho relacional do trabalho: conceitos e desafios para investigação futura
Alda Santos, Filipa Castanheira, Filipa Castanheira, Maria José Chambel
HTML PDF
44-53