Vol. 32, Núm. 1 (2013)

Tabla de contenidos

Reportes de Investigación

Validación de una Escala Para Evaluación de la Existencia, Calidad y Cobertura de las Prácticas de Gestión Humana En las Organizaciones
Fernando Toro Álvarez, Alejandro Sanín Posada, Lina Marcela Guevara Bedoya
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9-30
La relación entre la manifestación de conductas laborales contraproducentes, estresores laborales, emociones y acoso psicológico: El efecto moderador de las emociones negativas
Ernesto Rosario-Hernández, Lillian V. Rovira Millán, Anastasio Rodríguez Irizarry, Ángela Velázquez Lugo, Ilia Rosario Nieves, Antonio Zapata Solá
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31-52
Escalas Breves sobre Mobbing (MOBB-10 y CONSE-10): Estructuras factoriales y primera aproximación al estudio de su fiabilidad y validez
Joan Boada-Grau, Estanislao Pastor Mallo, Carme Gil-Ripoll, Andreu Vigil-Colet, Esteban Agulló Tomás
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53-73
Validación de las inferencias de la Escala de Optimismo usando la Teoría Clásica de Medición en una muestra de empleados de la región norte de Puerto Rico
Carlos A. Andújar Rojas, Mariel Nieves Recinto, Belmarie Santiago, Karen Delgado, Elianne Otero
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74-84