Mobbing en colombia alcances y limitaciones de la Ley 1010 de 2006
Resumen
El Mobbing es un tipo de violencia caracterizada por el maltrato psicológico que se manifiesta a través de estrategias de acoso en el contexto laboral que pueden desencadenar graves daños psicológicos y deterioro en la calidad de vida de la víctima. Adicionalmente genera grandes costos económicos debido a la deserción laboral que conlleva, además de afectar el sistema de atención en salud por cuenta de las enfermedades mentales y físicas con las que está asociado. En Europa su prevalencia es mayor al 8% mientras que en Colombia supera el 19%. En nuestro país el acoso laboral se regula a través de la Ley 1010 de 2006; el objetivo de este trabajo es hacer un análisis de la misma para determinar posibles vacíos conceptuales y metodológicos que podrían estar limitando su alcance preventivo.
Cómo referenciar este artículo: Vargas-Rodríguez, A. M. (2011). Mobbing en colombia alcances y limitaciones de la Ley 1010 de 2006. Revista Interamericana de Psicología Ocupacional, 30(1), pp. 106-120
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